一、崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并分解下達(dá)到各總監(jiān)團(tuán)隊(duì)；
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理建立健全事業(yè)部各項(xiàng)營(yíng)銷制度，完善工作流程，建立成本管控工作流程，建立成本分析會(huì)議制度；
3、管控事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)及完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、制定每月回款計(jì)劃，管控事業(yè)部執(zhí)行項(xiàng)目的回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成回款計(jì)劃；
5、協(xié)助搭建城市管理體系；
6、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理維護(hù)各類客戶資源。


二、任職要求：
1、八年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，或五年及以上營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有政府背景、行業(yè)背景（水、固廢）；
2、具有正確理解部門目標(biāo)并分解至個(gè)人的能力，制訂并落實(shí)工作計(jì)劃，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)的能力；
3、豐富的人脈資源，良好的人際溝通、談判能力、分析判斷和解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。